Pregunta:
Hay un empleado que dice que se ha dormido más de una vez en el trabajo y no realiza su trabajo.¿Ha dañado su ayuno al hacer esto?
Respuesta:
Su ayuno no ha sido dañado, porque no hay ninguna relación entre no hacer el trabajo y el ayunar.Sin embargo, es obligatorio en la persona que se le asigna un puesto de trabajo el realizar el trabajo que se le ha encomendado. Esto se debe a que se le paga y un salario para este trabajo.Es obligatorio que su trabajo se haga de una manera que le libre de cualquier responsabilidad, al igual que espera que su salario le llegue completo. Sin embargo, la recompensa por su ayuno es menor debido al realizar algo prohibido, que es el dormir en el trabajo el cual se había confiado a él.
Sheik Muhammad bin Salih al-`Uzaymin
Fatawa Islamiyyah, Brunei, vol.3, p.281
Traducido del Inglés al Castellano por: Hayat al’andalusia.
http://www.fatwaislam.com/fis/index.cfm?scn=fd&ID=732
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